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项目经理 1人
工作年限：8-9年经验
学历：大专
薪水范围：1.5-2万/月
招聘人数：1人
五险一金 弹性工作 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 年终奖金 绩效奖金包餐
职位信息
岗位职责：
1、负责工程部全面工作，组织部门人员开展工作，落实周、月、季、年终计划，对内部人员分专业进行考核；
2、参与项目部的组建，对人员、机械和物质的调配做统一部署，定人员、定目标、定时间；组织参与工程投标，负责审核标书，组织参与项目图纸会审；
3、每月组织工程部人员及项目经理、技术负责人、安全员参加生产会议；
4、协助项目部的安全生产和文明施工管理工作，对项目部的工程生产要素进行优化配置和动态管理，监督管理项目的生产组织、质量、进度、技术、安全和文明施工；
5、组织完成工程进度控制目标、质量控制目标、安全生产控制目标、施工现场控制目标、经济效益控制目标；
6、制定中标项目的施工组织设计和质量计划，处理各类重大质量和技术问题；
7、组织项目竣工验收，项目终结的评审和提出奖惩意见，供公司领导决策；
8、开发、引进和推广新技术，开展工程技术管理及新技术、新材料的应用活动，引进科技计划系统管理，提高企业经济效益；
9、做好项目部管理人员的跟踪考核工作，定期检查，并提出改进意见；
10、审批项目部《工程项目购买物资申请资金表》，参与项目部各劳务分包单位审核，并提出意见；
11、对分包单位施工资质、技术素质进行审核；
12、负责交工项目的服务、回访管理等工作；
岗位要求：
1、工民建、土木工程等专业大专科以上学历，工程师以上职称，国家注册一级建造师；
2、八年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验；三年以上大型房产企业项目主管工作经验；
3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等；
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长住宅工程项目管理；
6、现场实际施工管理积累。
1、负责工程部全面工作，组织部门人员开展工作，落实周、月、季、年终计划，对内部人员分专业进行考核；
2、参与项目部的组建，对人员、机械和物质的调配做统一部署，定人员、定目标、定时间；组织参与工程投标，负责审核标书，组织参与项目图纸会审；
3、每月组织工程部人员及项目经理、技术负责人、安全员参加生产会议；
4、协助项目部的安全生产和文明施工管理工作，对项目部的工程生产要素进行优化配置和动态管理，监督管理项目的生产组织、质量、进度、技术、安全和文明施工；
5、组织完成工程进度控制目标、质量控制目标、安全生产控制目标、施工现场控制目标、经济效益控制目标；
6、制定中标项目的施工组织设计和质量计划，处理各类重大质量和技术问题；
7、组织项目竣工验收，项目终结的评审和提出奖惩意见，供公司领导决策；
8、开发、引进和推广新技术，开展工程技术管理及新技术、新材料的应用活动，引进科技计划系统管理，提高企业经济效益；
9、做好项目部管理人员的跟踪考核工作，定期检查，并提出改进意见；
10、审批项目部《工程项目购买物资申请资金表》，参与项目部各劳务分包单位审核，并提出意见；
11、对分包单位施工资质、技术素质进行审核；
12、负责交工项目的服务、回访管理等工作；
岗位要求：
1、工民建、土木工程等专业大专科以上学历，工程师以上职称，国家注册一级建造师；
2、八年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验；三年以上大型房产企业项目主管工作经验；
3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等；
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长住宅工程项目管理；
6、现场实际施工管理积累。
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采购经理 1人