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人事主管

工作年限：5年以上

工作地点：广州

招聘人数：1人

五险一金节日福利周末双休培训赋能

岗位职责

1、参与组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、员工关系管理等工作的具体实施；

2、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；

3、协助上级领导制定公司行政人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

4、负责员工入职、离职、转正、调薪等工作的统筹安排；

5、维护公司现有的招聘渠道，拓展适合公司的其它渠道，按计划完成招聘工作任务，做好人才储备。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、管理专业优先；

2、5年以上人事工作经验，2年以上人力行政主管管理工作经验；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

4、熟悉并精通人力资源管理个工作模块的流程及行政管理能力；

5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力。


向后: 法务主管	向前:物业经理