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薪酬绩效专员


工作年限:2年以上
薪资范围:6000-8000元/月
工作地点:广州
招聘人数:1人
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,2年及以上薪酬绩效相关经验;
2、掌握薪酬、绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具; 
3、熟悉国家劳动法律法规,对数据有较强的敏感度,擅长数据分析;
4、具备良好的职业操守及团队合作精神,有较强的组织、沟通、协调及表达能力,进取心强;
5、稳重、踏实,文笔较好,工作细致严谨、业务敏感、分析及逻辑思维能力强,具有战略及前瞻性思维,良好的工作热情和责任心。
   
向后: 财务经理(电商) 向前:人力行政专员