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工作年限:3-4年经验
学历:本科
专业:人力资源管理
薪水范围:0.8-1万/月
工作地点:广州
招聘人数:1人
社会保险 节日福利 周末双休 带薪年假
职位信息
岗位职责:
1、协助组织制定公司人力资源战略规划,并监督各项工作的实施;
2、 制定和完善人力资源管理和行政管理制度,认真贯彻及执行、监督、检查各项规章、制度的落实;
3、 独立开展招聘工作,包括编写岗位说明书、简历筛选、面试评估、薪酬谈判,跟进部门复试及录用审批,及时满足公司人才需求
4、 组织制定员工培训计划并执行;
5、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
6、负责公司企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强公司员工的凝聚力;
7、完成上级交代的其他事情。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类等相关专业,有房地产或金融行业的人力资源工作经验优先;
2、5年以上相关的工作经验,了解人力资源管理六大模块,熟悉招聘、培训和绩效考核模块;
3、具备良好的计算机操作能力及公文写作能力;
4、具备较强的原则性、责任心,做事有条理,有担当,果断。
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